Firandet blir mindre än han tänkt.
– Förr har jag firat det stort, men det kan man inte nu tyvärr.
- Skånskan.se - Alla artiklar på
- Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
- Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg
Firandet blir mindre än han tänkt.
– Förr har jag firat det stort, men det kan man inte nu tyvärr.
Torbjörn von Schantz har de senaste drygt tjugo åren haft ledande poster inom den akademiska världen. Men en sådan karriär var inget han hade siktat på, säger han:
– Det var en tillfällighet. Jag hade en dröm om att bli forskare - inte mer än så.
Underhållaren och historikern Hans "Hatte" Furuhagen har avlidit, rapporterar Sveriges Radios Kulturnytt. Furuhagen var en del av "Mosebacke monarki" och gjorde studentspex tillsammans med Tage Danielsson redan på 1950-talet.
Sylvain Sylvain, gitarrist i det legendariska rockbandet New York Dolls, är död, skriver Pitchfork.
Han avled i onsdags i sviterna av cancer, enligt ett inlägg på sin officiella Facebook-sida, skrivet av musikerkollegan Lenny Kaye.
Den här säsongens upplaga av På spåret har hunnit en bit nu; finalen sänds i SvT den 19 februari. En av de många som tittar är Lennart Andersson, Landskronapåg, för länge sedan medarbetare i denna tidning och numera bosatt i Stockholm.
Han var med och satte prägel på programmet. Till exempel var det han som kom med idén till de där ultrasnabba tågresorna, filmade från förarhytten, som visas när det ska handla om en ny ort.
Mona Malm avled på Södersjukhuset i Stockholm under tisdagen berättar sonen, Jan Wahlman för TT .
Efter att ha gått Dramatens scenskola fortsatte Mona Malm på nationalscenen med undantag för några år i början på 1960-talet då hon arbetade på Stockholms stadsteater. Hon gjorde också många film- och tv-roller.
GDPR är den senaste förordningen som EU har påfört medlemsländerna. Förordningen reglerar hantering av data och annan typ av information som bland annat rör personuppgifter. Vad betyder detta svenska företag?
På svenska heter den relativt nya förordningen dataskyddsförordningen. Den reglerar i det stora hela all hantering av personuppgifter och ett speciellt avsnitt är avsett för information som klassas som känslig. Alla bolag måste följa förordningen, det har en avgörande effekt för bolag som samlar in information om sina kunder, vilket i princip alla företag som säljer och köper varor gör.
För att kunna vara konkurrenskraftig på marknaden behöver företag samla in information om sin målgrupp. Den förordning som nu gäller i EU innebär att det ska föreligga ett medgivande av alla privatpersoner, som företagen samlar in information omkring och särskilt när det gäller information som förordningen klassar som känslig.
Känslig information är uppgifter som kan spåras till en individ. Det kan exempelvis vara personnummer, adress och namnuppgifter. Men även digital information såsom en IP-adress och liknande.
De uppgifter som företagen samlar in om sina kunder är viktigt för att kunna skapa en framgångsrik verksamhet rent ekonomiskt. Företagen behöver veta vad kunderna vill ha för att kunna skapa tjänster och produkter som kunderna i sin tur vill köpa och använda.
Även information om företagens egna medarbetare är viktig i förhållande till företagens effektivitet, något som är avgörande för hur konkurrenskraftigt ett företag kan vara på marknaden. Genom att samla in information om personalen kan personalresurserna fördelas på bästa möjliga sätt inom företaget.
På engelska kallas begreppet, inom företagsvärlden, ofta för employee engagement, på svenska resursfördelning eller personalinitiativ, beroende på vad man syftar på specifikt. Praktiskt taget handlar det om att ha rätt typ av personal, med rätt kompetens, som utför rätt typ av arbetsuppgifter. Dataskyddsförordningen fastslår rent juridiskt att all personal ska godkänna att arbetsgivaren kan samla in och spara all den typ av information, som handlar om medarbetarna.
HR-data är information som företag samlar in om sin personal. Det kan exempelvis vara information om utbildningsbakgrund, ålder, meriter och arbetslivserfarenhet. Information kan användas för att fördela företagets personalresurser på ett effektivt sätt. Rent praktiskt kan det innebära att personalens kompetens inte används till fullo.
Konkurrensen på marknaden blir allt hårdare för företagen och det ställer allt högre krav på att vara konkurrenskraftig. I förhållande till konkurrenskraftighet kan HR-data ha en avgörande roll för många bolag. Sänkta priser till konsumenterna är inte alltid ett möjligt alternativ eller svaret på att bli ett konkurrenskraftigt företag – alternativet kan vara att ta del av employee engagement index, som ger en tydlig överblick över de personalresurser som finns att tillgå.
Med den informationen kan bolagen nämligen omfördela resurserna och därmed effektivisera processerna inom företaget. Det gör det möjligt att profitera på de resurser som redan finns inom bolaget, vilket sannolikt leder till att utgifter och kostnader minimeras.
Den tyske magikern Siegfried Fischbacher från duon Siegfried & Roy är död, skriver Aftonbladet. Enligt den tyska tidningen Bild led Siegfried Fischbacher av en cancersjukdom och avled i Las Vegas. Hans syster Dolore Fischbacher, nunna i München, berättar för tidningen att brodern somnade in lugnt och fridfullt.
Siegfried Fischbacher var en traditionell magiker medan hans partner Roy Uwe Ludwig Horn var specialiserad på exotiska djur. Tillsammans gjorde de tusentals föreställningar till dess Roy Horn blev biten av en tiger. Roy Horn avled i maj förra året i sviterna av covid-19.
Sådana här upptäckter är det väl egentligen meningen att man ska kröna en karriär med, något man belönas med efter några tiotal år på knä i en massa gropar.
Men Axel Krogh Hansen är bara 33 år gammal. Han säger att hans kollegor småretas med honom och säger att nu har han nått sin topp. Så det är lika bra att lägga av och syssla med något annat.
Brita Tronde har precis gått i pension efter att ha slutfört ett arbete som påbörjades redan 2003. Tidningen berättade härom veckan om projektet Skog och historia; i det har människor sökt igenom ungefär 15 procent av Skånes skogsmarker och hittat tusentals lämningar efter tidigare människors liv.
Resultaten beskrivs i rapporten ”Från röjningsrösen till minnesmärken. Kulturlämningar i skånska skogar”.
DELA PÅ FACEBOOK
DELA PÅ TWITTER
SKRIV UT ARTIKELN