Covid-19

Biskop: Växande frustration bland kyrkfolk

Gudstjänst i Uppsala domkyrka på långfredagen 2020. Då tilläts maximalt 50 åhörare att närvara. Arkivbild.
Foto: Jonas Ekströmer/TT
Inrikes
Inrikes Det finns gott om stora kyrkor i Sverige. Filadelfiakyrkan i Stockholm har mer än 2 000 sittplatser och används som lokal för massvaccinering. Men när det är gudstjänst får bara åtta personer komma.
PREMIUM

Hade samfunden erbjudit något annat än tröst och gemenskap – kanske möbler eller billig gladpack – hade portarna till Guds hus varit öppna för fler.

– Det finns en växande frustration bland kyrkfolk mot det som uppfattas som en orimlighet och inkonsekvens i lagstiftningen och restriktionerna med tanke på att rätten att utöva sin religion är grundlagsskyddad, säger Stockholms biskop Andreas Holmberg.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Sverige skänker en miljon vaccindoser

Sverige skänker en miljon doser av Astra Zenecas vaccin mot covid-19.
Foto: Anders Wiklund/TT
Inrikes
Inrikes Sverige skänker en miljon doser av Astra Zenecas vaccin mot covid-19 till det internationella vaccinsamarbetet Covax.
Den globala satsningen stärks också av ett nytt avtal om stora mängder Moderna-vaccin.
PREMIUM

Enligt biståndsminister Per Olsson Fridh (MP) kommer Sveriges gåva inte att påverka ansträngningen att massvaccinera svenskarna.

– Det här är doser vi inte behöver själva. Vi kommer att få stora leveranser framöver, säger han.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Coronahumöret sitter långt in i hjärnan

Det har varit mycket för våra hjärnor att ta in det senaste året.
Foto: Johan Hallnäs/TT
Inrikes
Inrikes Vi är stingsliga, vresiga och gråtmilda. Det märks på jobbet, på bussen och i affären. Efter mer än ett år med coronapandemin är våra känslor all over the place.
Anledningen till våra känslostormar sitter långt in i hjärnan.
PREMIUM

Det har varit mycket att ta in det senaste året. En dödlig pandemi som sveper över världen. Larmrapporter från en sjukvård som går på knäna. Restriktioner som ständigt ändras. Vacciner som inte kommer när de ska och sedan uppgifter om misstänkta biverkningar – om än extremt sällsynta.

Och samtidigt, i det lilla – matvaror som tar slut, hemmajobb med strulande teknik, barn som plötslig ska vara hemma och de digitala mötenas obarmhärtiga ljus och vinklar på ditt allt tröttare ansikte. Allt som gått på rutin kräver nya lösningar.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Restriktioner – från 500-gräns till ensamfika

Regeringen har infört en rad åtgärder för att få ner smittan. Arkivbild.
Foto: Johan Nilsson/TT
Inrikes
Inrikes Förra veckan meddelade regeringen att man tar fram en plan för att stegvis kunna ta bort pandemirestriktionerna. Så här har restriktionerna sett ut det senaste året – från maxtak på 500 till stopp för alkoholförsäljning och sällskap på mer än fyra.
PREMIUM

11 mars 2020: Regeringen stoppar publika evenemang med fler än 500 personer.

29 mars: Allmänna sammankomster och offentliga tillställningar med fler än 50 personer förbjuds.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Utrikes

En tredjedel fullvaccinerade i USA

Gymnasieeleven AJ Tomassoni får en vaccinspruta mot covid-19 på Valley View High School i Archbald, i delstaten Pennsylvania, den 30 april.
Foto: Christopher Dolan/AP/TT
Utrikes
Utrikes Nästan en tredjedel av USA:s totalt 330 miljoner invånare är nu fullt vaccinerade mot covid-19.
PREMIUM

Det handlar om närmare 105 miljoner amerikaner som har fått samtliga sina vaccindoser, enligt landets smittskyddsmyndighet CDC, rapporterar Reuters.

Klart över hälften av alla över 18 år, 147 miljoner personer, har fått minst en vaccindos.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Paula Bieler avslöjar mer om avhoppet

Paula Bieler, tidigare riksdagsledamot för Sverigedemokraterna, berättar nu mer om anledningarna till avhoppet i SVT:s program Politikerbyrån. Arkivbild.
Foto: Tomas Oneborg/SvD/TT
Inrikes
Inrikes Förvåningen var stor när Paula Bieler, länge en av Sverigedemokraternas mest framträdande profiler, valde att hoppa av partiet.
Nu avslöjar hon att SD:s vilja att ingå i ett konservativt block var en av anledningarna som fick henne att lämna partiet.

När Paula Bieler lämnade riksdagen och alla sina politiska uppdrag med omedelbar verkan var förklaringen att hon ”gått i otakt med partiet”. Nu, ett drygt år senare, berättar hon för SVT:s program "Politikbyrån" att hon motsatte sig ett konservativt block och att hon var en av kritikerna inom partiet på högerkanten.

– Jag var inte bekväm med att det så tydligt blev ett M-KD-SD-block, eventuellt då med Liberalerna. Jag har inget emot att samarbeta med dem men att sudda ut skillnaderna mellan partier..., säger hon till SVT och fortsätter:

– Och att då ännu mer ha “sida ett eller sida två” det har jag aldrig varit bekväm med i svensk politik överhuvudtaget.

Hon anser att SD nu målat in sig i ett borgerligt hörn, att partiet blivit för anti Socialdemokraterna som SD samtidigt säger sig vara arvtagare till.

Paula Bieler tror även att det finns risk att SD:s väljare känner sig obekväma med att partiet har allierat sig med högerpartierna.

– I norra Sverige är det väldigt tydligt att man inte är lika nöjda med att SD så tydligt har hamnat tillsammans i samma block som Moderaterna.

Hanna Schück/TT

ANNONS

Detta är en sponsrad artikel och inte skriven av tidningens journalister.

Effectory

Så påverkas företagens HR-data av GDPR

Effectory Europeiska unionen införde en ny förordning 2019. Skillnaden på en förordning och en bestämmelse är att en förordning måste införas och en bestämmelse är valfri för varje medlemsland, att införa efter eget önskemål.

GDPR är den senaste förordningen som EU har påfört medlemsländerna. Förordningen reglerar hantering av data och annan typ av information som bland annat rör personuppgifter. Vad betyder detta svenska företag?

Vad är skillnaden på GDPR och dataskyddsförordningen?

På svenska heter den relativt nya förordningen dataskyddsförordningen. Den reglerar i det stora hela all hantering av personuppgifter och ett speciellt avsnitt är avsett för information som klassas som känslig. Alla bolag måste följa förordningen, det har en avgörande effekt för bolag som samlar in information om sina kunder, vilket i princip alla företag som säljer och köper varor gör.

För att kunna vara konkurrenskraftig på marknaden behöver företag samla in information om sin målgrupp. Den förordning som nu gäller i EU innebär att det ska föreligga ett medgivande av alla privatpersoner, som företagen samlar in information omkring och särskilt när det gäller information som förordningen klassar som känslig.

Känslig information är uppgifter som kan spåras till en individ. Det kan exempelvis vara personnummer, adress och namnuppgifter. Men även digital information såsom en IP-adress och liknande.

Påverkas företagens HR-data av förordningen?

De uppgifter som företagen samlar in om sina kunder är viktigt för att kunna skapa en framgångsrik verksamhet rent ekonomiskt. Företagen behöver veta vad kunderna vill ha för att kunna skapa tjänster och produkter som kunderna i sin tur vill köpa och använda.

Även information om företagens egna medarbetare är viktig i förhållande till företagens effektivitet, något som är avgörande för hur konkurrenskraftigt ett företag kan vara på marknaden. Genom att samla in information om personalen kan personalresurserna fördelas på bästa möjliga sätt inom företaget.

På engelska kallas begreppet, inom företagsvärlden, ofta för employee engagement, på svenska resursfördelning eller personalinitiativ, beroende på vad man syftar på specifikt. Praktiskt taget handlar det om att ha rätt typ av personal, med rätt kompetens, som utför rätt typ av arbetsuppgifter. Dataskyddsförordningen fastslår rent juridiskt att all personal ska godkänna att arbetsgivaren kan samla in och spara all den typ av information, som handlar om medarbetarna.

HR-data är information som företag samlar in om sin personal. Det kan exempelvis vara information om utbildningsbakgrund, ålder, meriter och arbetslivserfarenhet. Information kan användas för att fördela företagets personalresurser på ett effektivt sätt. Rent praktiskt kan det innebära att personalens kompetens inte används till fullo.

Varför är HR-data viktigt?

Konkurrensen på marknaden blir allt hårdare för företagen och det ställer allt högre krav på att vara konkurrenskraftig. I förhållande till konkurrenskraftighet kan HR-data ha en avgörande roll för många bolag. Sänkta priser till konsumenterna är inte alltid ett möjligt alternativ eller svaret på att bli ett konkurrenskraftigt företag – alternativet kan vara att ta del av employee engagement index, som ger en tydlig överblick över de personalresurser som finns att tillgå.

Med den informationen kan bolagen nämligen omfördela resurserna och därmed effektivisera processerna inom företaget. Det gör det möjligt att profitera på de resurser som redan finns inom bolaget, vilket sannolikt leder till att utgifter och kostnader minimeras.

Inrikes

Eskalerande konflikt väcker oro i Sverige

I Malmö och flera andra svenska städer har propalestinska demonstrationer genomförts i veckan.
Foto: Johan Nilsson/TT
Inrikes
Inrikes När våldet eskalerar i Jerusalem och Gaza ökar vaksamheten i de judiska församlingarna i Sverige. Det finns en oro för att konflikten ska spilla över hit, men det finns hittills inga rapporterade incidenter som tyder på att den gjort det.

– Generellt sett vet vi av erfarenhet att det finns en väldigt tydlig koppling mellan det som sker i Israel-Palestina och hot mot svenska judar och judiska institutioner. Det ser vi hela tiden, säger Aron Verständig, ordförande i Judiska centralrådet och judiska församlingen i Stockholm.

Men under den dramatiska utvecklingen i Israel och Palestina under april och maj har han inte sett eller hört talas om att judar i Sverige på något sätt ska ha utsatts. Ändå har judiska församlingens säkerhetsåtgärder förstärkts.

– Vi vet att den här typen av händelser påverkar säkerhetssituationen. Då är det klart att vi skärper till det ytterligare, säger Aron Verständig.

Polisiär beredskap

Även inom polisen finns en beredskap för att den israelisk-palestinska konflikten ska få ringar på vattnet här, berättar Nils Norling, polisens presstalesperson i Malmö.

– Just vad det gäller konflikten Israel-Palestina så har vi sett rent historiskt att det kan bli reaktioner här i Malmö, säger han.

Liksom i flera andra svenska städer har propalestinska demonstrationer genomförts i Malmö, men allt har gått relativt lugnt till. Efter en demonstration som hölls på Möllevångstorget i Malmö under onsdagen är dock en person misstänkt för hets mot folkgrupp efter att ha uttalat hotelser och "uttryckt missaktning mot judar och judendomen", skriver polisen på sin sajt.

– När det hettar till i den regionen är vi extra uppmärksamma, säger Fredrik Sieradzki, informationsansvarig i Malmös judiska församling.

– Vi som judar tycker givetvis att det här är obehagligt. Vi har vänner och släkt som bor i Israel, så givetvis hoppas vi på och ber för att det ska bli en deeskalering, säger han till TT.

Palestinafrågan känslig

Sjukhusimam Alen Delic i Malmö muslimska nätverk framhåller att Palestinafrågan är väldigt känslig bland många muslimer oavsett bakgrund.

– Självklart uppmanar vi till att det är det sista som ska hända, att någon gör något mot judar i Sverige, understryker Alen Delic.

Att israeliska säkerhetsstyrkor slagit till hårt i samband med protester kring just al-Aqsa-moskén i Jerusalem, en av islams heligaste platser, och att det skett just under fastemånaden ramadan gör det hela ännu mer laddat, förklarar han. Han kallar det "en attack vid fel tidpunkt och fel plats" och säger att många nu är jätteupprörda och sorgsna.

– Hur skulle svenska medier reagera om någon skulle göra något liknande mot till exempel domkyrkan i Uppsala?

Social sammanhållning

Alen Delic är styrelseledamot i Open Skåne, en organisation där bland andra Lunds stift, Malmö muslimska nätverk och Nätverket judiska gemenskaper i Skåne samverkar för social sammanhållning. Här bedrivs ett förebyggande arbete ute i skolorna och det tycker han att man börja se ett resultat av i Malmö.

– Jag är ingen riskanalytiker. Men ingenting har hänt ännu, såvitt jag har fått veta, jag hoppas att det förblir så.

Även Hussein Farah, imam i Islamiska kulturcenters moské i Rinkeby, framhåller hur viktigt det är att konflikten i Israel-Palestina inte får återverkningar i Sverige:

– Judarna som är här i Sverige har ingenting med detta att göra. Man kan inte kritisera judarna i Sverige eller i andra länder, utan den israeliska regeringen eller militären. Man kan inte generalisera det här till hela folket.

Cecilia Klintö/TT

Inrikes

Överklagar dom om våldtäkter i RFSL:s lokaler

Övergreppen ska ha ägt rum i RFSL:s lokaler i Stockholm. Arkivbild.
Foto: Fredrik Sandberg/TT
Inrikes
Inrikes

En man som fick fyra års fängelse för flera våldtäkter och sexuella övergrepp i RFSL:s lokaler i Stockholm överklagar till hovrätten, rapporterar SVT Nyheter Stockholm.

Den 56-årige mannen, som arbetade som migrationskonsult på RFSL i Stockholm, fälldes av tingsrätten för våldtäkt mot fyra män, alla under 30 år, samt sexuella ofredanden mot två av dem. Brotten ska ha ägt rum på mannens kontor mellan oktober 2018 och oktober 2019.

Alla fyra män hade vänt sig till 56-åringen i hans yrke för att få hjälp i sina asylprocesser. Männen har enligt tingsrätten antingen varit asylsökande, papperslösa, väntat på verkställighet eller arbetat under tillfälligt arbetstillstånd.

Tingsrätten ansåg att offren haft "små eller i princip obefintliga möjligheter att freda sin sexuella integritet", bland annat då de inte kunde svenska och trodde att mannen kunde bestämma över hur det skulle gå med deras asylprocesser. 56-åringen har i sin tur utnyttjat både sin roll och målsägarnas rädsla, ansåg rätten.

Mannen förnekar brott.

Inrikes

Förhandlingar om ändrat krislägesavtal inleds

Krislägesavtalet är i dagsläget aktiverat i sju regioner. Arkivbild.
Foto: Claudio Bresciani/TT
Inrikes
Inrikes Läget i sjukvården är pressat och sju regioner har aktiverat krislägesavtalet. Nu inleder SKR och Sobona förhandlingar om förändringar i avtalet utifrån erfarenheterna från pandemin.

Avtalet reglerar villkor och ersättningar för arbetstagare vid krisläge, däribland sjukvårdspersonal. Det innebär längre arbetstid och högre lön i form av en krisersättning på 120 procent av lönen per timme, sammantaget en ersättning på 220 procent av lönen per timme. Arbetsgivaren måste dock först ha försökt lösa situationen på egen hand.

SKR och Sobona inleder nu förhandlingar om förändringar i avtalet med de fackliga organisationerna inom kommunsektorn, enligt ett pressmeddelande.

"Krislägesavtalet är utformat för att möta svåra kriser och akuta situationer, och har i huvudsak fungerat väl under den pågående pandemin. Däremot ser vi att avtalet behöver anpassats bättre när en kris är så pass lång och utdragen som coronapandemin", säger Jeanette Hedberg, biträdande förhandlingschef, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), i ett pressmeddelande.

I dag är krislägesavtalet aktiverat i sju regioner, men har tidigare varit aktiverat i totalt tio regioner under pandemin.

Enligt SKR har avtalet möjliggjort en 30-procentig kapacitetsökning av bemanningen i hälso- och sjukvården, men det har också satt press på personalen.

Marielle Theander Olsson/TT

FAKTA

Fakta: Krislägesavtalet

Krislägesavtalet aktiveras av SKR och Sobona – kommunala företagens arbetsgivarorganisation på begäran av arbetsgivaren. Först måste arbetsgivaren själv ha försökt lösa situationen.

Avtalet innebär längre arbetstid och högre lön i form av en krisersättning på 120 procent av lönen per timme. Detta innebär sammantaget en ersättning på 220 procent av lönen per timme.

Det ordinarie arbetstidsmåttet är 48 timmar per vecka under en beräkningsperiod om max fyra veckor. Inom avtalet finns anpassade regler för dygns- och veckovila.

För närvarande (13 maj 2021) har sju regioner aktiverat ett krislägesavtal: Stockholm, Jönköpings län, Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Norrbotten och Kalmar.

Källa: Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)

Förhandsvisning på nästa artikel
NÄSTA ARTIKEL